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2026年公卫医师技能提升培训计划

一、指导思想与总体目标

为深入贯彻落实“健康中国2030”战略部署，紧密围绕公共卫生体系高质量发展要求，针对2026年及未来一段时期内疾病谱变化、新发突发传染病风险以及环境健康挑战，全面提升公卫医师的核心胜任力。本计划旨在通过系统化、规范化、实战化的培训体系，打造一支具备敏锐现场流行病学调查能力、精通大数据分析技术、掌握高效健康沟通技巧、且具有强大应急处突能力的现代化公卫医师队伍。

总体目标分为三个维度：一是全员覆盖，确保各级疾控中心及医疗机构公卫科医师完成年度继续教育学分，核心技能考核通过率达到95%以上；二是骨干培养，选拔不少于500名国家级及省级公共卫生骨干进行深度精英化培训，使其具备跨区域复杂公共卫生事件的统筹处置能力；三是数字赋能，实现100%的参训人员掌握基本的数据清洗与可视化技能，50%以上的骨干人员能够运用人工智能辅助工具进行风险预测。

二、培训对象与分层级体系

为避免培训内容“一刀切”，实施精准分层培训，将参训对象划分为三个层级，针对不同层级设定差异化的培训深度与考核标准。

（一）初级公卫医师（入职0-3年）

重点夯实基础理论与基本操作技能。对象主要为县级及以下疾控机构新入职人员、基层医疗机构公卫人员。

核心诉求：熟悉公卫法律法规、掌握标准采样流程、熟练使用基础办公软件进行数据报表制作、具备良好的现场沟通意识。

（二）中级公卫医