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2025四川九州电子科技股份有限公司招聘合规管理岗拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国公司法》规定，下列关于公司合规管理职责的说法中，正确的是：

A.合规管理仅是法务部门的职责，与其他业务部门无关

B.董事会对公司合规管理的有效性承担最终责任

C.合规负责人可直接向总经理汇报，无需向董事会报告

D.合规审查仅针对新业务，存量业务无需定期评估

2、在言语理解中，“合规文化”一词的核心内涵最接近下列哪项表述？

A.严格遵守外部法律法规的被动执行行为

B.以规避处罚为唯一目标的制度约束机制

C.将合规理念内化为员工自觉行为的价值体系

D.仅由高层倡导、基层执行的单向管理模式

3、下列句子中，没有语病且逻辑严密的一项是：

A.通过加强合规培训，使员工的风险意识得到了显著提升

B.合规管理不仅要防范法律风险，还要避免道德风险和声誉损失

C.由于公司建立了合规体系，所以再也没有发生任何违规行为

D.对于违规行为的处理，应该既要严肃又要灵活地掌握尺度

4、根据《中央企业合规管理办法》，企业应当建立合规风险识别预警机制，该机制的首要环节是：

A.制定合规风险应对预案

B.开展合规风险评估

C.收集内外部合规信息

D.发布合规风险提示函

5、下列词语中，与“合规”构成近义关系且适用于企业管