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- 2026-06-06 发布于江苏
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在劳务派遣关系中,当合同履行出现变化或各方协商一致终止合作时,一份规范的《解除劳务派遣合同协议书》就显得尤为重要。它不仅能明确各方在合同解除后的权利与义务,更能有效避免潜在的纠纷,保障各方的合法权益。以下为您提供一份实用的范本,供参考使用。
解除劳务派遣合同协议书
协议编号:[自行填写]
签订日期:[年月日]
签订地点:[省/市市/区]
甲方(派遣单位):[派遣单位全称]
法定代表人/授权代表人:[姓名]
住所:[详细地址]
联系电话:[电话号码]
乙方(用工单位):[用工单位全称]
法定代表人/授权代表人:[姓名]
住所:[详细地址]
联系电话:[电话号码]
丙方(被派遣劳动者):[姓名]
性别:[男/女]
身份证号码:[身份证号码]
户籍所在地/经常居住地:[详细地址]
联系电话:[电话号码]
在乙方工作岗位:[具体岗位名称]
在用工单位工作起始时间:[年月日]
甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就解除甲方与丙方之间的劳务派遣劳动合同,以及乙方与丙方之间的实际用工关系相关事宜,达成如下协议,以兹共同遵守:
一、解除合同的基本情况
1.原劳务派遣合同信息:甲方与丙方于[年月日]签订(或续订)的《劳务派遣劳动合同》(合同编号:[原合同编号]),该合同有效期自[年月日]至[年月日]止。
2.
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