- 1
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-06-08 发布于山东
- 举报
2026浙江温州市平阳县海大海洋产业创新研究院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是()。
A.通知
B.通告
C.通报
D.公告
【答案】:C
【解析】用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以符合题意的文种是通报。
2、行政机关对行政许可申请进行审查时,若发现行政许可事项直接关系他人重大利益,应当告知()。
A.申请人
B.其他当事人
C.相关人
D.该利害关系人
【答案】:D
【解析】行政机关对行政许可申请进行审查时,若发现行政许可事项直接关系他人重大利益,应当告知该利害关系人。这是因为在行政许可审查过程中,当存在行政许可事项直接影响到他人重大利益的情况时,让直接受到影响的利害关系人知晓相关情况,是保障其合法权益的必要举措。只有告知该利害关系人,才能使其有机会参与到行政许可审查过程中,表达自己的意见和诉求,进而确保行政许可的审查和决定更加公平、公正、合理。而申请人是提出行政许可申请的一方;其他当事人表述不明确,不能精准指向受该行政许可事项直接影响重大利益的主体;相关人概念过于宽泛,无
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)附答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)带答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)含答案详解(达标题).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)含答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)及答案详解【全国通用】.docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)及参考答案详解(完整版).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)【含答案详解】.docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(初中科学教师)附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(初中科学教师)带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(初中科学教师)带答案详解(b卷).docx
- “全民健身”战略背景下社会体育指导与管理专业人才培养体系优化研究.docx
- 全域旅游背景下旅游城镇设施配置.docx
- (小升初)苏教版数学高频易错考点专题训练:判断题【附答案】.pdf
- (小升初)苏教版数学高频易错考点专题训练:解答题【附答案】.pdf
- 棉花秸秆粉碎机设计.doc
- (小升初)苏教版数学高频易错考点专题训练:填空题【附答案】.pdf
- (小升初)苏教版数学高频易错考点专题训练:选择题【附答案】.pdf
- “墨马瓷言·东方录”瓷器包装设计.docx
- (小升初)苏教版数学高频易错考点专题训练:作图题【附答案】.pdf
- (小升初)统编版语文六年级下册分班考常考易错检测试卷【附答案】.pdf
最近下载
- 2026年高考新课标一卷英语卷及答案(新课标卷).docx
- 风电光伏波动性电源对电解水制氢电解槽影响的研究进展.pdf VIP
- JB_T 13602-2018放空截止阀.pdf
- 现浇混凝土空心楼盖图集(2023年版).pdf VIP
- J B∕T 502-2015 螺旋卸料沉降离心机.pdf VIP
- DBJ33_T 1117-2025 建筑施工承插型插槽式钢管脚手架安全技术规程.docx VIP
- T∕ZJSHIP 010-2026 内河钢质船舶修造企业综合能力评价办法.docx VIP
- DB23T 2946-2021 樱花育苗技术规程.docx VIP
- 新02D8 通用电气设备-新疆建筑标准.docx VIP
- DB13∕T 6213-2025 高速公路碳减排指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)