2026年《三级企业人力资源管理师》考试练习题及答案.docx

2026年《三级企业人力资源管理师》考试练习题及答案

一、单项选择题（第1～60题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的选项，请在答题卡上将相应选项涂黑）

1.在企业人力资源管理中，工作岗位分析作为人力资源管理的一项基础性工作，其核心在于（）。

A.解决“谁来干”的问题

B.解决“怎么干”的问题

C.解决“干什么”和“怎么干”的问题

D.解决“在哪儿干”的问题

2.采用工作实践法进行工作岗位分析时，分析人员通常需要（）。

A.参与所分析岗位的工作，体验工作流程

B.查阅该岗位的历史档案和记录

C.对该岗位的员工进行问卷调查

D.对该岗位的上级主管进行访谈

3.设计岗位调