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2026年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考预测题库及答案

一、单项选择题

1.关于企业定员，下列说法错误的是（）。

A.定员是企业用人的科学标准

B.定员是企业人力资源计划的基础

C.定员是企业管理的重要基础工作

D.定员是企业使生产效率最大化的保证

答案：D

解析：企业定员是在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额。它是企业用人的科学标准、人力资源计划的基础以及管理的重要基础工作，但不能绝对保证企业生产效率最大化，因为生产效率还受多种因素如市场环境、技术创新等影响。

2.（）是指在一定生产技术组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。

A.劳动定额

B.企业定员

C.岗位规范

D.劳动标准

答案：A

解析：劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。企业定员是人员配备的限额；岗位规范是对岗位的要求；劳动标准是一个更宽泛的概念。

3.以下关于工作岗位分析的说法，错误的是（）。

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形