施工单位2026春季双减工作处置流程.docx

施工单位2026春季双减工作处置流程.docx

施工单位2026春季双减工作处置流程

一、前期风险预判与准备阶段

(一)劳资纠纷风险排查

1.全覆盖摸排

以项目为单位开展在建项目农民工用工信息100%摸排,建立《2026年春季在建项目农民工用工台账》,明确核心数据字段:项目名称、分包单位名称、农民工姓名、身份证号、联系方式、工种、进场时间、应发工资总额、已发工资总额、欠薪金额、欠薪周期、考勤记录编号。要求2026年2月15日前完成所有复工项目摸排,2月20日前完成所有待复工项目摸排,摸排数据准确率需达到100%,漏排率控制在0%。

2.风险分级标注

按照欠薪金额与欠薪周期将风险分为四级:①一般风险:单人次欠薪金额≤5000元,欠薪周期≤

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