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绩效考核管理流程+指标＋考核.pdfVIP

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  • 2026-06-06 发布于河北
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绩效考核管理流程+指标＋考核.pdf

    绩效考核管理指标+流程+考核

    第一步明确责任，设定指标

    一、明确费任

    绩效考核管理工作由人力资源部绩效主管头，责任涉及其他岗位人员。责任如

    图13-1所示责任体系。

    绩效考核制度的制定、技批别执行

    2记录、整理、保管员工工作据，以供考核使用

    3定期开展考核工作

    绩效主管|:考核制度研究、修订和完善

    做好考核沟通、反馈工作

    6各部门考核技术指导和考核监督

    人

    7应用考核结果实施人力资源管理相关行为

    力

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