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2026年青年干部人才激励政策知识竞赛题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《关于深化新时代青年干部培养选拔工作的意见》，以下哪项不属于青年干部重点培养的“四定”原则？

A.定向培养

B.定岗锻炼

C.定责考核

D.定薪激励

2.在某省实施“青年干部成长计划”中，要求新提拔的青年干部在基层一线工作满几年后方可担任县级正职？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.以下哪项不属于《关于加强和改进青年干部选拔培养使用工作的意见》中明确的支持青年干部“墩苗”锻炼的措施？

A.安排到艰苦边远地区工作

B.提供专项培训补贴

C.设立“年轻干部成长基金”

D.减少工作负荷

4.某市推行“青年干部交流计划”，要求县区级青年干部每几年至少交流一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中，对青年干部的“容错纠错”机制主要强调什么？

A.允许犯错但不追究责任

B.明确容错情形和边界

C.提高犯错成本

D.取消绩效评估

6.在某省的“青年干部人才储备库”建设中，入库青年干部通常享受哪些优先支持？

（多选）

A.优先参加重要培训

B.优先推荐遴选副科级以上职务

C.优先获得项目经费支持

D.优先解决家属工作问题

7.《关于加强