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2026年青年干部平行沟通协调考核题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在跨部门协调会议中，若某部门代表提出的要求明显超出项目预算，青年干部应首先采取哪种沟通策略？

A.直接拒绝并说明理由

B.转移话题至其他部门议题

C.建议会后与该部门单独沟通

D.立即向上级汇报寻求指示

2.某地乡村振兴项目涉及多个乡镇，若两个乡镇因资源分配产生矛盾，青年干部应如何调解？

A.坚持按上级文件执行，不偏袒任何一方

B.优先满足经济条件较好的乡镇

C.组织双方代表共同协商，寻找利益平衡点

D.由干部个人决定最终分配方案

3.在撰写跨部门合作协议时，若另一部门对某条款提出异议，青年干部应如何处理？

A.坚持原条款不变，要求对方接受

B.暂停协议签订，等待上级裁决

C.与对方部门负责人单独沟通，寻求妥协方案

D.将争议条款暂时删除，后续再行补充

4.某青年干部在协调群众投诉时，发现投诉内容涉及多个部门职责，应如何处理？

A.将投诉分别转交相关部门，不负责跟进

B.自行判断责任归属，直接处理投诉

C.建立联合工作组，统筹协调各部门

D.告知投诉人无法解决，建议其自行申诉

5.在推动政策落地过程中，若基层单位反映政策执行难度较大，青年干部应如何应对？

A.强调政策权威性，要求基层单位无条件执行

B.立即向上级