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培训需求分析与年度培训计划.pdfVIP

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  • 2026-06-06 发布于河北
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培训需求分析与年度培训计划.pdf

    培训需求分析与年度计划

    第一讲真正的培训需求上（）

    为什么要改变观念

    1.观念营运重于业务营运

    企业要想做好培训工作，首先必要了解培训目的。培训到底是为企业解决

    什么问题？通常来讲，企业的目的是通过培训最终使得员工的能力得到提高，从

    而达到促进企业生产效率的提升，并更好的为客户服务这个宗旨。

    2.观念（思想）决定态度，态度决定行

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