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污水处理站奖惩制度

适用范围：污水处理站全体值班人员、操作人员、在岗运维人员日常履职考核、纪律管控、奖惩实施管理

一、制度目的

为严肃污水处理站岗位劳动纪律，规范各岗位人员履职行为，强化在岗责任意识，杜绝脱岗失职、巡检不到位、违规作业、现场管控缺失等问题。通过有奖有罚、奖惩分明的考核机制，充分调动员工工作积极性、主动性，保障污水站设备稳定运行、水质达标排放、现场安全可控、环境整洁规范，结合本站实际运营情况，特制定本制度。

二、岗位值守纪律及奖惩规定

全体值班、操作人员必须严格坚守岗位，全天候在岗履职，时刻关注设备运行、工艺工况、水质变化及现场安全情况。运行期间出现各类设备异常、水质波动、安全隐患、突发状况时，必须第一时间采取有效措施处置，并及时逐级上报站长及分管领导。

凡未坚守岗位、遇事不处置、不汇报、拖延处置的，根据情节轻重予以20元—100元罚款；在岗期间出现迟到、早退、擅自离岗行为的，一经查实，予以10元—50元罚款。

三、定时巡检管控及奖惩规定

值班人员严格执行定时巡检制度，在岗期间每2小时开展一次专项巡检工作，重点核查各类水处理药剂投加情况、药剂消耗用量，严查药剂浪费、过量投加、无故损耗等问题，巡检情况必须如实、详细记录在值班台账，做到巡检有记录、管控可追溯。

未按规定定时巡检、无巡检记录、巡检流于