2026年人力资源社会保障协理员题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年人力资源社会保障协理员题库

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.北京市人力资源社会保障协理员在开展就业援助工作时，优先服务的人群不包括以下哪类？

A.城中村搬迁的失地农民

B.随军家属就业创业者

C.长期失业的残疾人

D.高校毕业生灵活就业人员

2.上海市以下哪项不属于《就业促进法》规定的就业援助政策？

A.对就业困难人员进行职业培训补贴

B.实施公益性岗位补贴

C.提供创业担保贷款贴息

D.限制企业招聘外地户籍人员

3.广东省协理员在宣传社会保险政策时，应重点强调失业保险的以下哪个功能？

A.医疗费用报销

B.职业技能提升

C.待业期间生活补助

D.工伤事故赔偿

4.四川省以下哪项不属于劳动争议调解的常见方式？

A.企业劳动争议调解委员会调解

B.人民法院诉讼

C.人力资源和社会保障行政部门调解

D.行业协会调解

5.浙江省省级人力资源社会保障部门在制定就业创业政策时，应重点考虑以下哪个因素？

A.地方财政负担能力

B.企业规模

C.城镇登记失业率

D.社会平均工资水平

6.河南省协理员在协助办理社会保险登记时，发现企业未按时缴纳社保费，应采取的措施是？

A.直接代缴企业社保费

B.告知企业补缴并加收滞纳金

C.帮助企业申请社保补贴

D.忽略该问