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劳动法高频考点突破2022年试题及答案含答案解析

一、选择题（共30分）

1.单选题（15题，每题1分，共15分）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，这体现了劳动法的哪项基本原则？

A.劳动者权益保护原则

B.劳动权平等原则

C.劳动者自愿原则

D.劳动者权利与义务相统一原则

2.劳动合同法规定，建立劳动关系应当订立：

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.电子劳动合同

D.集体合同

3.根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时的工时制度？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

4.下列哪项不属于用人单位解除劳动合同的法定情形？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

5.根据我国《劳动法》规定，女职工产假不少于：

A.90天

B.120天

C.158天

D.180天

6.劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假：

A.5天

B.7天

C.10天

D