销售内勤岗位职责说明书2.docVIP

岗位职责说明书

基本信息

岗位分析日期

本岗人员

岗位名称

销售内勤

直接上级

隶属部门

业务部

岗位任职资格要求

年龄：20岁以上

性别：女

婚姻状况：不限

户籍：不限

学历：大专以上学历

工作经验：有销售内勤工作经验优先录用

办公软件要求：熟练操作office办公软件,会简单使用PS等修图软件

能力要求：耐心细致，沟通能力强，有一定文字书写能力。有较强适应能力；组织协调能力强，抗压能力强；

此处由人事部填写

重要性

具体工作（岗位本人填写）

工作

比重

1

工作事项：报表

具体内容：每日发货统计，整月发货统计，经销量量表统计，每月微博日报统计

20%

2

工作事项：业务员考勤

具体内容：根据365系统打卡及电话报岗制定考勤

10%

3

工作事项：奖励和提成核算

具体内容：根据公司文件核算销售提成和回款提成

10%

4

工作事项：业务员费用审核

具体内容：根据365轨迹定位审核费用。

30%

5

工作事项：业务员绩效考核

具体内容：每月收集业务员考核，并做绩效考核表。

10%

6

工作事项：业务员定位查看

具体内容：每日查看业务员定位，在同一个地方超过三天给以提醒

10%

7

工作事项：开单量及回款统计

具体内容：回款统计：每日9：30前；

订单：及时性、准确性、订单量

5%

8

工作事项：领导安排的临时工作

具体内容：按领导交办保质保量

5%