2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.4万字
  • 约 51页
  • 2026-06-06 发布于中国
  • 举报

2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx

2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据本案例,休利特认为员工是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.社会人

D.复杂人

【答案】:B

【解析】该题是在问根据案例休利特对员工的看法。经济人假设认为员工工作主要是为了获得经济报酬;自我实现人假设强调员工有自我实现的需求,追求发挥自己的潜力和能力;社会人假设注重员工在工作中寻求良好的人际关系和社会归属感;复杂人假设则认为员工的需求和动机是复杂多样的,会随不同情境而变化。要确定答案需结合案例具体内容来判断休利特认为员工符合哪种类型。

2、某县一所中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象,宜选用的文种为()。

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

【答案】:D

【解析】该问题是关于选择合适公文文种的题目。中学和县工商局属于不相隶属的机关。请示适用于向上级机关请求指示、批准,而中学与工商局并非上下级关系,所以不适用请示;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,答复上级机关的询问,同样这种情况并非是向上级汇报,所以报告不合适;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项等,这里中学与工商局不是上下级关系,不能用通知;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,中学请求工商局出面整治学校周围滥设摊点现象,属于不相隶属机

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档