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离职人员竞业限制协议2026年要点合同二篇

篇一

甲方：[用人单位名称]

乙方：[离职人员姓名]

鉴于：

1.甲方系依法成立的法人或其他组织，从事[具体业务范围]等业务。

2.乙方曾受雇于甲方，担任[具体职位]。

3.乙方因[离职原因]于[离职日期]离职。

4.为了保护甲方的商业秘密和合法权益，双方经协商一致，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.乙方在离职后[具体期限]，即自[离职日期]起[具体期限]内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的行业或企业中任职，或自行开展与甲方业务有竞争关系的业务。

2.竞业限制范围包括但不限于：

a.同类产品或服务的研发、生产、销售、推广、技术支持等；

b.与甲方有合作关系的客户、供应商、合作伙伴的商务活动；

c.甲方拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

第二条竞业限制期限

1.竞业限制期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。

2.竞业限制期限可根据乙方离职前在甲方的职位、工作年限等因素进行适当调整。

第三条竞业限制补偿

1.甲方同意在竞业限制期限内，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

a.[具体金额或计算方式]，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

b.竞业限制补偿的计算方式为：

[具体计算公式]，如按离职前最后一个月工资的[百分比]计算。