- 1
- 0
- 约3.2万字
- 约 49页
- 2026-06-06 发布于中国
- 举报
2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、该公司推行灵活工作时间方案,这体现了()思想。
A.权变管理
B.领导管理
C.行为科学
D.管理科学
【答案】:A
【解析】灵活工作时间方案强调根据不同员工的需求、工作性质等实际情况灵活安排工作时间,这体现了根据具体情境和变化来进行管理的理念。权变管理思想认为管理要根据组织所处的内外部条件随机应变,不存在一成不变、普遍适用的管理理论和方法,推行灵活工作时间方案符合权变管理根据不同情况进行调整管理的特点。领导管理主要侧重于领导者对团队或组织成员的引导和指挥;行为科学主要研究人的行为和动机等;管理科学侧重于运用数学模型和方法来解决管理问题。所以该公司推行灵活工作时间方案体现的是权变管理思想。
2、关于我国政府信息公开,下列说法错误的是()。
A.行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时,应不公开
B.公民可以根据自身生产、生活和科研等特殊需要申请政府信息公开
C.行政机关逾期不答复公民申请信息公开的,公民可依法提起行政诉讼
D.县级以上各级人民政府的办公厅(室)可以作为本级政府信息公开工作的主管部门
【答案】:A
【解析】该题要求选择说法错误的选项。对于行政机关而言,当对政府信息能否公开无法确定时,应依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者保密行政管理部门
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(达标题).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(典型题).docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
原创力文档

文档评论(0)