- 2
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-06-06 发布于山东
- 举报
2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关期间计算的起止点叙述错误的是()。
A.我国民法期间中的“不满”“以外”不包括本数
B.我国民法期间中的“以上”“以内”“届满”包括本数
C.期间的终点一律为一日的24点
D.期间最后一日的为法定假日,以休假日的后一日为期间最后一天
【答案】:C
【解析】在期间计算的相关规定中,我国民法明确规定“不满”“以外”不包括本数,“以上”“以内”“届满”包括本数。同时,如果期间最后一日为法定假日,应以休假日的后一日作为期间最后一天。然而,期间的终点并非一律为一日的24点,当有业务时间等特殊规定时,应以业务活动结束的时间作为期间终点。所以,有关期间计算的起止点叙述错误的是期间的终点一律为一日的24点。
2、慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋,,里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,建设一支具有专业素质的慈善工作团队,及时、准确解答公众关于慈善信息的任何疑问,把慈善活动真正打造成阳光工程,推动慈善运作更加规范,使每一笔捐助都能体现捐献者意愿,用到最需要的地方,帮助最需要的人。根据本段文字,作者认为加强慈善事业的公信力重在(
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解【新】.docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库附答案详解【名师推荐】.docx
- 2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库附参考答案详解(培优b卷).docx
原创力文档

文档评论(0)