职场压力心理疏导协议.docxVIP

职场压力心理疏导协议

甲方（雇主）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

职位：[填写职位]

部门：[填写部门]

联系地址：[填写联系地址]

联系电话：[填写联系电话]

鉴于甲方为关注员工身心健康，提升组织效能，特提供心理疏导服务；乙方希望获得专业的心理支持以缓解职场压力、改善心理状态，自愿申请并接受此项服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与方式

1.1甲方同意为乙方提供职场压力心理疏导服务，旨在帮助乙方识别、应对和缓解工作相关的心理压力，提升情绪调节能力和工作满意度。

1.2服务形式包括但不限于线上心理咨询（通过指定平台或电话热线）、线下个别面询（在指定咨询室进行）、或根据需要参与的团体心理辅导活动。具体服务形式由乙方根据实际情况选择，并提前通过约定方式预约。

1.3服务内容主要围绕职场压力相关议题，如工作负荷管理、人际沟通技巧、情绪调节策略、职业发展规划困扰等。乙方需理解，本协议项下的服务并非针对乙方已确诊的严重心理或精神疾病的临床治疗，如乙方有此类需求，应寻求专业医疗机构帮助。

1.4服务提供者：甲方委托[填写外部机构名称或内部指定部门/人员]提供本协议项下的心理疏导服务。服