员工月度绩效考核表.doc

员工月度绩效考核表

部门:员工姓名:年月

指标

类别

指标

分值

评价标准

信息

来源

得分

业绩

指标

重点

工作

指标

说明:指标总分为100分,如当月无重点工作指标,则直接按业绩指标实得分值比重计算

合计:分系数:

面谈日期:

面谈结果:□完全或基本达成一致□存在分歧

分歧点:

员工签字:部门负责人签字:

附表二十二:员工绩效申述表

员工绩效申述表

姓名

所在部门

入职时间

所在部门

岗位名称

申述事由

申述要求

证明资料

申述提出时间

申述受理时间

申述受理人

申述处理进度

第一天

第二天

第三天

申述处理结果

是否公布

附表二十三:会议签到表

会议签到表

会议名称:

时间:

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