扼制职业经理人发展的瓶颈---“胆”.pdfVIP

扼制职业经理人发展的瓶颈胆

我个人认为职业经理人之所以到达一定程度的

时候，停步前的原因主要有二：一是缺少学习

能力以外；二是最最重要的就是缺乏胆量，

做事总是瞻前顾后，敢突破自己。

胆也可以理解为胆商，就是胆量。

很多时候面对一些机会，面对一些无法准确判

断结果如何的时候，就需要一些胆商。胆商有六

项表现：勇于面对困境、勇于面对压力、勇于面

对变化、勇于面对责任、勇于面对风险、勇于面

对诱惑。

(-)勇于面对困境

遭遇挫折的时候，别想看来我行了。在座的

各位已经从最开始被提升起来那种困境当中适应

过来，后面那些小困难在话下，因为各位情商

都比较高，逆境商都比较高。

如何正确去面对逆境和困境呢？奥斯特洛夫斯

基在《钢铁是怎样炼成的》中讲：人的生命似洪

水在奔流，