- 0
- 0
- 约2.91千字
- 约 8页
- 2026-06-08 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年出入境管理法律法规应用题
一、单选题(共5题,每题2分,合计10分)
1.根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定,以下哪项情形属于出境人员应当被拒绝入境的情形?
A.因健康原因可能对公共安全构成威胁的
B.曾因违反出入境管理规定被驱逐出境且未满5年的
C.因家庭原因需要短期探亲的
D.被列入永久禁止入境名单的
2.某企业外籍员工张某因工作需要多次往返中国,其应当申请哪种签证?
A.旅行签证
B.人才签证
C.商务签证
D.逗留许可
3.根据《出入境边防检查勤务规范》规定,边检机关对出入境人员进行安全检查时,以下哪项做法不符合规定?
A.对疑似携带违禁品的行李进行开箱检查
B.在未告知当事人原因的情况下进行全身扫描
C.对有异常行为的人员进行重点关注
D.在必要时对当事人进行人身检查
4.某外国人因非法滞留被公安机关处罚后,要求出境时,边检机关应当如何处理?
A.允许其出境,但需缴纳罚款
B.拒绝其出境,直至违法行为处理完毕
C.允许其出境,但需在入境时接受进一步审查
D.允许其出境,但需签署保证书
5.根据《外国人永久居留审批管理办法》规定,外国人申请永久居留,需要满足以下哪些条件?(多选)
A.在中国工作满4年且连续纳税
B.具有稳定收入和经济来源
C.通过中国语言水平测试
原创力文档

文档评论(0)