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2026年湖南永州市教育类急需紧缺专业人才引进63人（第二批）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、由于未签订书面劳动合同，张某无权获得工伤赔偿

B、即使未签订书面劳动合同，张某也有权获得工伤赔偿，但需承担部分举证责任

C、工厂必须证明张某存在过错，才能免除赔偿责任

D、工伤赔偿的数额由工厂和张某协商决定，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。同时，工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订书面劳动合同无关。劳动者只需证明自身受伤是在工作过程中发生的，即可主张工伤赔偿。但劳动者需承担部分举证责任，证明自身与用人单位存在劳动关系。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的认定。C项错误，工伤赔偿不以劳动者过错为前提。D项错误，工伤赔偿数额应依据法律法规确定，非协商决定。故选B。

2．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当场对学生实施体罚，导致学生轻微受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为属于()。

A