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员工意外保险责任认定2026年合同合同三篇

篇一

甲方（投保人）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（保险人）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为其员工投保意外伤害保险事宜，达成如下协议：

一、保险标的

本保险合同所指的保险标的是甲方在职员工的人身安全。

二、保险责任

1.保险期间内，被保险人因意外伤害导致身故或残疾，保险人按照本合同约定给付保险金。

2.意外伤害是指被保险人在保险期间内，因遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接导致身体受到的伤害。

三、责任认定

1.责任认定依据：

（1）本合同及保险条款；

（2）国家有关法律法规；

（3）医学鉴定结论；

（4）其他相关证据。

2.责任认定程序：

（1）被保险人发生意外伤害后，甲方应及时向乙方报案，并提交相关证明材料；

（2）乙方在接到报案后，对事故进行调查核实；

（3）乙方根据调查结果，结合医学鉴定结论，认定是否属于保险责任范围内；

（4）乙方在认定责任后，及时通知甲方。

四、保险金额及保险费

1.保险金额：根据甲方实际需要，双方协商确定。

2.保险费：按照保险金额、保险期间及保险费率计算。