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人力资源外包协议2026年劳动合同条款合同三篇

篇一

甲方（外包服务提供方）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

一、协议标的

1.甲方同意为乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、社会保险及住房公积金缴纳等。

2.乙方同意将部分或全部员工外包给甲方进行管理。

二、服务内容

1.甲方应按照乙方的要求，及时完成员工的招聘工作，确保招聘质量。

2.甲方应对乙方员工进行入职培训、在职培训和离职培训，提高员工素质。

3.甲方负责乙方员工的薪酬福利管理，包括但不限于工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等。

4.甲方负责乙方员工的劳动关系管理，处理员工投诉、违纪、离职等事宜。

5.甲方应遵守国家及地方的相关法律法规，保障乙方员工的合法权益。

三、服务期限

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

四、服务费用

1.甲方根据乙方实际用工情况，按照约定的收费标准收取服务费用。

2.服务费用支付方式：____（如分期支付、按月支付等）。

3.乙方应于每月____日前将服务费用支付至甲方指定账户。

五、保密条款

1.双方对本协议内容以及在本协