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2026江苏扬州高邮市人力资源服务有限公司招聘工作人员2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的辩解是否成立，主要取决于()。

A、张某是否具有过错

B、不可抗力事件是否确实发生

C、设备损坏是否为不可抗力事件直接造成

D、公司是否尽到安全管理义务

答案：C

解析：根据《民法典》关于不可抗力的规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。不可抗力作为免责事由，需要满足三个条件：(1)事件具有客观的不可预见性、不可避免性和不可克服性；(2)该事件与损害结果之间存在因果关系；(3)行为人没有过错。C项正确，张某的辩解是否成立，关键在于设备损坏是否为不可抗力事件直接造成。如果不可抗力事件与设备损坏之间存在直接因果关系，则张某可以部分或全部免除赔偿责任；如果不存在直接因果关系，则张某仍需承担相应责任。A项错误，不可抗力作为法定免责事由，不以行为人是否具有过错为前提。B项错误，不可抗力事件确实发生只是构成要件之一，还需要满足其他条件。D项错误，公司是否尽到安全管理义务属于另一法律问题，与不可抗力免责事由的认定没有直接关系。故选