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仲裁判决入职通申请书可以视为劳动合同5篇.docx

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    仲裁判决入职通申请书可以视为劳动合同5篇

    篇1

    甲方（用人单位）：__________________________

    乙方（员工）：____________________________

    鉴于甲乙双方因入职事宜产生争议，经过仲裁程序，仲裁庭已作出裁决，认定入职通知书具有劳动合同的效力。现双方根据相关法律法规，就入职通知书视为劳动合同事宜达成如下协议：

    一、声明与认定

    1.双方确认，仲裁庭已作出裁决，认定入职通知书具有劳动合同的效力。

    2.双方一致同意，自裁决生效之日起，入职通知书即视为双方之间的劳动合同。

    二、入职通知书的内容与条款

    入职

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