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2026年康复治疗师面试伦理困境处理原则.docx

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2026年康复治疗师面试伦理困境处理原则

一、单选题(共10题,每题2分)

说明:每题只有一个最佳答案。

1.康复治疗师在评估过程中发现患者可能存在认知障碍,影响其知情同意能力,此时最优先采取的措施是?

A.直接进行康复治疗

B.建议家属代为签署同意书

C.转介精神科医生进行进一步评估

D.告知患者并等待其恢复能力

2.患者在康复过程中提出的要求明显超出其临床获益范围,治疗师应如何处理?

A.满足患者要求,以维护关系

B.拒绝患者要求,强调医学原则

C.与患者沟通,解释风险与获益

D.请示上级医师,决定是否执行

3.康复治疗师在多学科团队中与护士发生意见分歧,涉及患者隐私信息的处理方式,正确的是?

A.私下向其他同事抱怨分歧

B.直接在治疗过程中否定护士意见

C.通过团队会议讨论,寻求共识

D.要求护士停止执行不当操作

4.患者因康复费用问题拒绝部分治疗,治疗师应如何应对?

A.强制患者接受治疗

B.建议患者申请社会援助

C.评估替代治疗方案,降低成本

D.拒绝治疗,避免纠纷

5.康复治疗师发现同事泄露患者病情信息,应采取的第一步是?

A.直接向患者报告同事行为

B.向医院伦理委员会投诉

C.与同事私下沟通,要求其保密

D.视情况记录并向上级汇报

6.患者家属要求治疗师提供虚假的康复

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