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管理人员约束制度[1].doc

管理人员约束制度[1].doc

    管理人员约束制度[1]

    一、总则

    为规范管理人员行为，加强企业内部管理，提高工作效率，促进企业健康发展，特制定本制度。

    二、适用范围

    本制度适用于公司全体管理人员，包括但不限于部门经理、副经理、项目经理、团队负责人等。

    三、约束内容

    1.职业道德：管理人员应具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

    2.工作纪律：管理人员应严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

    3.工作态度：管理人员应具备积极的工作态度，认真负责，勇于担当，关心下属，营造良好的工作氛围。

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