2026浙江杭州西湖区转塘街道编外用工招聘2人备考题库附答案详解(达标题).docxVIP

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2026浙江杭州西湖区转塘街道编外用工招聘2人备考题库附答案详解(达标题).docx

2026浙江杭州西湖区转塘街道编外用工招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、协调作为管理的重要职能,所处理的关系不包括()

A.人与人的关系

B.人与组织的关系

C.组织与组织的关系

D.人与资源的关系

【答案】:D

【解析】协调作为管理的重要职能,主要是对管理活动中各种关系进行调节和整合。人与人之间存在着不同的性格、观点和利益诉求,需要协调以避免冲突、促进合作;人与组织之间,个人目标和组织目标可能存在差异,需要协调使两者相契合;组织与组织之间,在资源共享、业务合作等方面也需要协调来保障各项活动顺利开展。而人与资源的关系主要涉及到资源的分配、利用和开发等方面,这更多地属于管理职能中计划、组织等其他方面的内容,并非协调职能主要处理的关系。所以协调处理的关系不包括人与资源的关系。

2、近年来,我国持续深化价格形成机制和价格管理体制改革,并取得了显著成效。其中,成品油价格改革正式实施,推动了农村电力价格管理体制的优化,改革了粮食、棉花价格形成机制,还开展了供水、运输等领域的价格改革。上述材料充分体现出()。

A.改革措施应符合建立社会主义市场经济体制的客观要求

B.市场可以消除价格规律发生作用的不利影响

C.市场调节应该以政府为主导

D.发展市场经济就要完全离开政府的调控

【答案】:A

【解析】我国推进价格形成机制和价格管理体制改革,如推出成品油价格改革、改进农村

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