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2026年工会干部教育培训与能力提升测试

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会主席、副主席由下列哪个机构选举产生？

A.工会会员大会

B.企业管理层

C.劳动争议仲裁委员会

D.人力资源和社会保障局

2.工会组织在推动企业建立和谐劳动关系时，应优先遵循哪项原则？

A.企业利益至上

B.强制性调解

C.依法协商

D.行政指令干预

3.在开展工资集体协商时，工会代表应重点关注的权益是什么？

A.企业品牌宣传

B.员工最低工资保障

C.产品市场份额

D.管理层薪酬福利

4.工会干部在处理劳动争议时，应优先采取哪种沟通方式？

A.直接与企业老板争吵

B.书面递交投诉信

C.组织员工集体抗议

D.与企业工会代表进行平等对话

5.根据《劳动合同法》，以下哪项属于用人单位不得解除劳动合同的情形？

A.员工严重迟到

B.员工因工伤部分丧失劳动能力

C.员工提出调岗申请

D.员工绩效考核不达标

6.工会组织在开展职工技能培训时，应注重哪项内容？

A.企业文化宣传

B.职工职业资格认证

C.企业内部晋升制度

D.员工个人兴趣爱好

7.工会干部在协助职工申请失业保险时，应重点指导职工准备哪类材料？

A.个人简历

B.解除劳动合同证明

C.个人财