2026年秋季重庆大学博雅学院（人文社会科学高等研究院）学期“博士论文奖学金生”招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年秋季重庆大学博雅学院（人文社会科学高等研究院）学期“博士论文奖学金生”招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门提出申诉。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁部门应支持李某的申诉，但无权变更罚款金额

C、若李某与公司协商未果，可向人民法院提起诉讼

D、公司罚款金额不得超过员工月工资的20%

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法要求赔偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者加班费的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。题干中，公司依据规章制度对员工进行罚款，但罚款金额是否合理需依据具体规定和实际情况判断。A项错误，公司依据规章制度对员工进行罚款需符合法律规定，并非绝对有权罚款。B项错误，劳动仲裁部门有权对罚款金额是否合理进行审查，若认定不合理可予以变更。C项正确，若李某与公司协