2025年度军队文职社会公开考试《管理学》练习题卷及答案.docx

2025年度军队文职社会公开考试《管理学》练习题卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某军队文职单位在年度考核中引入360度评估法，要求被评估者的上级、同事、下属及服务对象共同参与评价。这一做法主要体现了现代管理的（）原则。

A.系统管理

B.人本管理

C.权变管理

D.科学管理

答案：B

2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A.工作环境改善

B.职务晋升机会

C.工资水平提高

D.公司政策调整

答案：B

3.某单位为应对新型军事任务需求，临时组建跨部门专项小组，小组成员同时接受原部门和