2025中化集团招聘人力资源经理笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.65万字
  • 约 31页
  • 2026-06-07 发布于北京
  • 举报

2025中化集团招聘人力资源经理笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025中化集团招聘人力资源经理笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列词语中,加点字的读音全都正确的一项是:

A.档案(dàng)粗犷(guǎng)恪守(kè)殚精竭虑(dān)

B.毗邻(pí)慰藉(jí)鞭挞(tà)咄咄逼人(duō)

C.发酵(xiào)谙熟(ān)皈依(guī)刚愎自用(bì)

D.斡旋(wò)桎梏(gù)肄业(sì)提纲挈领(qiè)

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:

①面对复杂多变的市场环境,企业必须______战略定力,不为短期利益所惑。

②这份报告数据详实、论证严密,充分体现了作者______的治学态度。

③传统文化并非一成不变,而是在传承中不断______,焕发新的生机。

A.保持严谨创新

B.坚守严格更新

C.维持严肃革新

D.秉持严明创造

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

3、下列句子中,没有语病的一项是:

A.通过这次培训,使员工对人力资源管理有了更深入的理解。

B.能否建立科学的绩效考核体系,是企业提升管理效能的关键。

C.他不仅业务能力突出,而且具有良好的团队协作精神。

D.由于天气原因,导致原定户外活动被迫取

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档