建筑施工法律法规教育培训流程
一、培训筹备阶段
(一)需求调研与培训目标制定
1.参训对象分层调研
针对建筑施工企业三类人员(企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员)、特种作业人员(建筑电工、架子工、起重信号司索工等11类特种作业人员)、一般施工人员、现场监理人员、后勤行政管理人员5类核心群体,分别开展需求调研:
企业主要负责人:重点调研其对《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》中企业主体责任、资质管理、事故追责相关条款的认知缺口,2023年全国住建系统通报的企业负责人履职不到位追责案例中,72%的人员未掌握“企业未取得安全生产许可证擅自施工最高处50万元罚款”的法定
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