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2026青纺联（枣庄）纤维科技有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，造成李某轻伤。张某的行为对李某造成的伤害属于哪种侵权行为？（）

A、故意伤害

B、过失致人重伤

C、意外事件

D、高度危险作业致人损害

答案：B

解析：侵权行为根据过错程度分为故意侵权、过失侵权和意外事件。故意伤害是指行为人明知自己的行为会损害他人权益而故意为之；过失致人重伤是指行为人应当预见到自己的行为可能造成他人伤害，但疏忽大意没有预见或轻信能够避免，最终导致他人重伤；意外事件是指行为人无法预见自己的行为会损害他人权益；高度危险作业致人损害是指行为人在从事高度危险作业时，因操作不当或设备故障等原因导致他人伤害。题干中，张某在工作中不慎将同事李某砸伤，属于疏忽大意没有预见，属于过失致人重伤。故选B。

2．《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，应当视为有效。这一规定体现了民事法律行为中的什么原则？（）

A、自愿原则

B、公平原则

C、诚信原则

D、公序良俗原则

答案：C

解析：民事法律行为的基本原则包括自愿原则、公平原则、诚信原则和公序良俗原则。自愿原则是指民事主体从事民事