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- 2026-06-07 发布于河北
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技术研发部人员绩效考核方案范本
受控状
方案名称技术研发人员绩效考核方案文件编号
总体设计思路
(一)考核目的
为了全面并简洁的评价技术研发团队人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,配合公司人力资源发展战略,结合研发中心人员的
工作特点,特制定本方案。
(-)适用范围
三()考核指标及考核周期设置
计对技术研发人员的工作性质,将技术研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作度、工作能力考核,具体考核周期如卜表
所示:
考核周期分布表
考核指标类型工作业绩工作度工作能力
考核周期项目结束/年度月/季度/年度月/季度/年度
(四)考核关系
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