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2026浙江纺织服装职业技术学院招聘专任教师4人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为未签订书面劳动合同

B、张某只能要求工厂支付医疗费用，不能获得工伤赔偿

C、即使未签订书面劳动合同，工厂仍需按照工伤保险制度的规定支付工伤赔偿

D、张某需自行承担部分医疗费用，因为工厂已提前告知过操作风险（）

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第四十四条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订书面劳动合同无关。即使未签订书面劳动合同，用人单位仍需按照工伤保险制度的规定支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面劳动合同并不免除用人单位的工伤赔偿责任。B项错误，工伤赔偿是法定权利，与医疗费用无关。D项错误，操作风险提示不能免除用人单位的法定义务。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化周”活动，邀请著名书法家现场挥毫泼墨。活动当天，书法作品展出后，一名参观者声称作品中的某幅书法作品侵犯了他的知识产权。关于该问题的处理