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2026年电力企业安全文化建设与实践知识试题

一、单选题（共15题，每题2分，共30分）

1.电力企业安全文化建设中，以下哪项不属于安全价值观的核心要素？

A.安全第一，预防为主

B.绩效优先，兼顾安全

C.全员参与，持续改进

D.以人为本，关爱生命

2.在电力企业中，安全文化建设的首要目标是？

A.降低事故发生率

B.提高生产效率

C.增强员工归属感

D.完善管理体系

3.电力行业常见的“三违”行为不包括？

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全生产规定

D.违反环境保护要求

4.安全文化建设的核心是？

A.制度建设

B.员工行为

C.技术手段

D.管理监督

5.电力企业开展安全培训时，以下哪种方式最能有效提升员工安全意识？

A.课堂讲授

B.案例分析

C.考试考核

D.日常提醒

6.安全文化建设中，“领导承诺”是指？

A.员工主动遵守安全规定

B.管理层定期检查现场

C.高层管理者对安全的重视和投入

D.安全部门负责监督执行

7.电力企业中，以下哪项不属于安全风险管理的步骤？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险奖励

8.安全文化建设的评价指标不包括？

A.事故率

B.员工满意度

C.安全投入

D.员工参与度

9.在电力生产中