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工伤损害赔偿认定标准与核算方法详解

概述

一、工伤的定义与范围

工伤是指职工在因工作遭受事故伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明，或者在职场遭受暴力伤害等情况。根据《工伤保险条例》，具体范围包括：

工伤事故：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

职业病：因接触职业有害因素而引起的疾病。

工作相关疾病：如静脉曲张、腰肌劳损等长期工种导致的疾病。

工作意外：因工外出期间发生的意外伤害。

暴力伤害：受到雇主或同事的暴力伤害。

不认定为工伤的情况：

自杀或自残行为。

醉酒或吸毒导致的伤害。

违反法律法规或操作规程导致的伤害。

职工犯罪行为导致的伤害。

二、工伤认定程序