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人力资源管理师四级试卷冲刺题库2026

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.员工培训

2.在人力资源规划中，对未来人力资源需求进行预测的过程称为（）。

A.供给预测

B.需求预测

C.人员盘点

D.人员调配

3.采用外部招聘方式时，最主要的途径是（）。

A.内部晋升

B.人才市场

C.校园招聘

D.员工推荐

4.笔试的主要优点是（）。

A.评价标准客观

B.可以深入了解应聘者

C.成本较低

D.互动性强

5.在招聘过程中，对应聘者的知识、技能、能力进行系统性考察的是（）。

A.初步筛选

B.背景调查

C.面试

D.心理测试

6.招聘广告设计时，应遵循的原则不包括（）。

A.真实准确

B.重点突出

C.语言华丽

D.简洁明了

7.劳动合同中，对劳动者没有约束力的部分是（）。

A.工作内容

B.劳动报酬

C.试用