- 2
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-06-07 发布于山东
- 举报
2026浙江杭州文颖美术学校招聘高中教师和工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“以人为本”的管理思想认为,人是()。
A.自然人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
【答案】:C
【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管理中注重人的社会性方面,所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的,这种观点过于强调物质利益,忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面,所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活,有社会需求和社会关系,“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性,注重满足人的社会需求,关心员工之间的人际关系等,将人视为社会人,所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的,虽然也考虑到人的多面性,但“以人为本”管理思想核心在于强调人的社会属性和社会关系,复杂人不能准确全面地体现“以人为本”管理思想对人的定位。因此答案是社会人。
2、应当在附注处注明联系人姓名电话的文种是()。
A.报告
B.请示
C.通知
D.批复
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时
您可能关注的文档
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库及答案详解【名校卷】.docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库及参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库附答案详解(培优a卷.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库附参考答案详解(巩固.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库带答案详解(考试直接.docx
- 统编版二年级语文上册课件《语文园地八》.pptx
- 眼部肌肤护理的日常习惯.pptx
- 第十单元 常见的酸、碱、盐 复习课(酸碱盐的化学性质)课件(内嵌视频)2025-2026学年九年级化学人教版下册.pptx
- 眼部肌肤护理的科学方法.pptx
- 2.4 磁铁能吸什么 课件(内嵌视频)2026-2027学年科学二年级上册苏教版.pptx
- 统编版二年级语文上册课件《阅读18 古诗二首》.pptx
- 科学二下4.12 寻访小动物的家 课件(苏教版2026新教材).pptx
- 煤矿企业各岗位安全生产风险告知.docx
- 第18课《井冈翠竹》课件-统编版语文七年级下册.pptx
- 第二章气体 液体和固体_气体液体固体单元复习课- 课件 -2026-2027学年高二下学期物理粤教版(2019)选择性必修第三册.pptx
最近下载
- 横河ADMAG SE系列电磁流量计中文说明书-.pdf VIP
- 中国印染行业协会:2026全链绿动——纺织化学品可持续转型白皮书.pdf
- 2025年北京第一次高中学业水平合格考数学试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 我国光伏产业生态效率评价研究——基于生命周期视角.docx VIP
- (高清版)DB13∕T 1349-2025 《超贫磁铁矿勘查技术规范》.pdf VIP
- 2025年劳动关系协调员考试真题及答案.docx VIP
- 职业技能鉴定国家题库工程测量员高级理论知识试卷.pdf VIP
- 2025年广东高中学业水平合格考数学试卷真题(含答案详解).docx VIP
- 触电危害与急救方法.pptx VIP
- 2026中考物化高频考点汇总表.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)