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综管部-员工异动综合评审表.pdfVIP

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  • 2026-06-07 发布于天津
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综管部-员工异动综合评审表.pdf

    员工异动综合评审表

    姓名部门职务

    出生年月入职日期年月日转正日期年月日

    评审期间年月日—年月日现工资级别

    评审类别□转正□晋升□降级□调任□借□调资□其它

    异动原因

    1、期间

    的主要

    工作表

    现与工

    作成绩

    自

    我

    评2、不足

    核及改进

    内性措施

    容

    评分入职引部门项目负自评总分总分

    自评

    项目导人主管责人（10%）

    专业知识与20

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