怎样当好中层干部.pptVIP

修炼心理素质

感悟智慧人生;管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制

管理的目的是提高效率和质量。

管理的精髓是“权力均衡、利益均衡”。

管理的核心是人的管理.

管理的本质就是“人为、为人”。;我国很早就提出了人治和治人.权术和心术的学说.在儒家看来，管理是“修己—安人”的行为。管理的本质就是“人为为人”。即，每个人首先要注重自身的行为修养，然后从为人的角度出发，来从事、控制和调整自己的行为，创造一种良好的人际关系和激励环境。对任何管理者或被管理者，都有一个从个人行为逐步变为他人服务的过程，即，从“人为”向“为人”转变的过程。管理者与被管理者越是注意自身行为的素质，其为人，即管理的效果就越好。

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五流的管理出次品；

四流的管理出产品；

三流的管理出经验；

二流的管理出品牌；

一流的管理出标准。

;党和政府对学校领导干部的要求是：“政治强、作风正、业务精、善管理。”

邓小平说，领导就是服务。

日本经济协会会长士光敏夫认为，“负责人就是吃苦的人”、“下级学习的是上级的背影，上级全力以赴地投入工作的行动，就是对下级最好的教育。”;中小学领导干部在政治思想上，做到“五要”:

要具有强烈的事业心和责任感；

要具