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医院预防保健重点传染病早发现早报告岗位职责

本岗位职责适用于各级各类医院内参与重点传染病早发现、早报告工作的所有层级岗位人员，所指重点传染病包括《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病（共2种：鼠疫、霍乱），乙类传染病中需重点监测的肺炭疽、人感染高致病性禽流感，以及国务院卫生健康行政部门确定需重点管控的新发传染病（如新型冠状病毒感染、猴痘）、输入性传染病（如黄热病、埃博拉出血热、疟疾、登革热）、不明原因肺炎、不明原因重症/死亡病例，以及符合定义的聚集性传染病疫情（1周内同一学校、幼儿园、自然村寨、社区、建筑工地等集体单位发生5例及以上相同症状关联病例、或2例及以上死亡病例），所有岗位必须严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》《传染病信息报告管理规范（2015版）》《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规规范要求，落实以下岗位职责：

一、医院传染病防控工作分管领导岗位职责

1.作为全院重点传染病早发现早报告工作第一管理人，牵头建立分层负责、覆盖全院的早发现早报告工作体系，按要求配置岗位人员：开放床位100张以下配置1名专职疫情报告管理人员，100-500张配置1-2名专职人员，500张以上配置2-3名专职人员，保障工作经费、防护物资、设备设施、培训经费到位，满足日常监测和应急报告需求。

2.组织制定符合本院实际的重点传染病早发现早报告工作制度、主动监测方案