第九章职工课后习题：提升分析与分录能力.pdfVIP

第九章职工薪酬

➢万丈高楼平地起，每天进步一点点

➢难度适中

➢做题时长50分钟，不会的要问二讲老师，把问题解决掉。

➢本练习涉及2个计算分析题，大家可以练习业务的分析能力和写分录的能

力。

➢我一直在你身后，加油，各位高手！——岳老师

一、单选题

1.20×8年9月16日，甲公司发布短期利润计划。根据该计划，甲公司将按照20×8

年度利润总额的5%作为奖金，给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工

作的员工；如果有员工在20×9年6月30日前离职，离职的员工将不能获得奖金；利润分

享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低；该奖金将于20×9年8月30日支付。

20×8年度，在未考虑利润计划的情况下，甲公司实现利润总额20000万元。20×8

年末，甲公司预计职工离职将使利润计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其

他因素，甲公司20×8年12月31日因上述短期利润计划应当确认的应付职工薪酬金

额是（）。