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医疗机构2026春季人事管理考核细则

一、考核范围与适用对象

本细则适用于本院2026年春季在编在岗工作人员、合同制聘用工作人员、劳务派遣医疗卫生专业技术人员，不含试用期未满人员、外出进修学习超过6个月未返岗人员、长期病事假离岗人员。各类人员考核均需纳入统一考核体系，按岗位类别执行差异化考核标准。

二、考核组织与时间安排

（一）考核组织架构

成立2026春季人事考核工作领导小组，由医院党委书记、院长担任双组长，分管人事、医务、纪检的副院长担任副组长，成员包括人事科、医务部、护理部、质控科、财务科、纪检监察室、工会主要负责人。领导小组下设办公室，办公室设在人事科，负责考核方案落实、数据汇总、结果