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  • 2026-06-08 发布于浙江
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体育教师考核办法

第一篇:体育教师考核办法

体育教师考核办法

一、早操按分工认真负责训练,一次失职扣1分,迟到扣一分,一次无故不出操扣5分。间操课自己到所教班级位置指导学生做操或活动,间操迟到扣1分、无故旷操扣5分。下操后组织学生有序带回,回教学楼秩序乱扣1分,如发生意外事故追究任体育教师责任。

二、课前准备好器材,做好登记,课后把所借器材按类放好,器材使用不当扣1分。丢失按价赔偿。

三、体育课提前2分钟到指定地点整队,在上课铃打响后带队进场,队伍保证整齐,课上不让学生随意离开操场(特殊情况除外)。每节课提前3分钟整队下课,并把队伍送到教学楼前。违反以上任何一种情况,扣5分。

四、课上要维持好秩序,如有安全事故发生,除扣10分外,还要承担一定的责任。空课每人每次扣10分,还要承担安全事故责任。每节课课后认真作好课堂小结。

五、活动课一次无故不到场扣5分,迟到一次扣1分。

六、不服从或拒绝不接受分配的任务,一次扣5分。

七、依据体育教学工作要求,优化组合学校体育教学资源,选取教学内容进行授课,要求教学设计完整实用,无教学设计授课者每节扣10分。每学期检查两次教学设计(指教案)、课时计划,不合格者扣5分。

八、做好所教班级体育达标训练指导和考核工作,填写体育训练成绩,按国家要求及时上报学生体质检测数据。考核成绩制定出统计图,不按学校要求考核达标成绩每项扣2分。延误上报时间没人扣5分,并

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