宜宾移动三江新区分公司招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

宜宾移动三江新区分公司招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某应如何维权？（）

A、直接向法院提起民事诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案寻求帮助

D、请求工会介入协调解决

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿，张某可通过劳动仲裁解决争议。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，未经仲裁直接诉讼不符合法律规定。故选B。

2．某市图书馆举办“中华优秀传统文化”主题展览，展出了大量珍贵古籍。展品中有一部明代抄本，展板标注其年代为“明嘉靖年间”。若参观者张某误认为该抄本为清朝作品，并以此为基础撰写学术论文，导致学术观点出现偏差。张某的失误主要源于对哪个知识点的混淆？（）

A、历史朝代的更替顺序

B、文物鉴定的